厚信人力为中国境内各类企业提供渠道人员人力资源基础服务项目，服务于来自各个不同的地区和行业的客户，人力资源服务体系贯穿人才招聘，劳务派遣，员工福利外包服务，人力资源咨询等多重领域，特别是员工的社会保险代理（社保代扣代缴）。
社保代理（社保外包）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医了保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保代理对企业的帮助 简单地讲,对企业的帮助是：
提高了效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱
主营业务
1.为客户选择、推荐人员：根据客户的要求推荐员工或由客户自行选择所需人员。
2.与员工签订劳动合同；办理入职与派遣手续；
3.对员工进行上岗前的培训；
4.对派遣员工的管理：
（1）人事档案管理；
（2）劳动合同与相关协议管理；
（3）工资发放与个所税的代缴纳；
（4）社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗）的缴纳，相关待遇申领；
（5）补充医疗的缴纳与；
（6）员工福利；
（7）员工体检；
（8）招工手续办理，以及各种证；
（9）其他按照国家法律规定的应承担的义务。
（10）党团组织关系的接纳；
（11）工会组织与相关服务。
6.协调并协助解决聘用关系中所存在的问题；
7.参与、协助对员工发生意外的处理；
8.提供相关咨询服务；
9.其他服务协议条款约定的服务。
南宁联吉厚信人力资源服务有限公司
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